三師会合同区長懇談会

行政機関が催してくれる懇談会ってどんな性格なんだろうと調べてみた。平成11年に、「中央省庁等改革の推進に関する方針」として中央省庁等改革推進本部が決定して、今はやりの閣議決定もされた指針に従っているのだろうと思う。

 

 

懇談会等行政運営上の会合の開催に関する指針

懇談会等行政運営上の会合（＊）については、今後次のように扱うものとする。 １．運営の考え方
　懇談会等行政運営上の会合については、審議会等とは異なりあくまでも行政運営上の意見交換、懇談等の場として性格付けられるものであることに留意した上、審議会等の公開に係る措置に準ずるとともに、２．の基準により、その開催及び運営の適正を確保した上で、意見聴取の場として利用するものとする。 ２．運営の原則
　１．の考え方に沿って、当該府省の施策に関する審議等を行う行政機関との誤解を避けるとともに自由活発な意見聴取を行うため、以下の点に留意して運営するものとする。 （１）開催根拠
　省令、訓令等を根拠としては開催しないものとする。
　また、懇談会等に関するいかなる文書においても、当該懇談会等を「設置する」等の恒常的な組織であるとの誤解を招く表現を用いないものとする。 （２）名称
　審議会、協議会、審査会、調査会又は委員会の名称を用いないものとする。 （３）会合の運営方法
　懇談会等の定員及び議決方法に関する議事手続を定めないものとする。
　また、聴取した意見については、答申、意見書等合議体としての結論と受け取られるような呼称を付さないものとする。

 気楽に意見を聴き、場合によっては意見を交換し、懇ろになることを主目的とするのだから、堅苦しい形式や議事録なんかはないし、物事を決議決定することも当然無い。ということで集まった36名のこの会は、区長を囲んでの比較的穏やかな会合だった。ここでのお話が今後の区内医療行政に影響を与えるのかどうか、あまり期待せずにみていこう。出席するたびに感じるのだけれど、職種によって顔つきに特徴がでるんだなとつくづく思う。医者でよかったみたい。